La maggior parte delle aziende che investe in formazione non è in grado di misurarne l’efficacia. Ti spiegheremo come garantire elevate performance con un sistema di Learning Success Management, l’unico che permette di mantenere alto il livello di partecipazione, avere un ritorno dell’investimento ed un alto tasso di soddisfazione
L’improvvisazione è nemica dell’apprendimento. Ti spiegheremo perché è importante avere una strategia di formazione linguistica e in che modo può determinare la crescita dei tuoi collaboratori (e dell’azienda!)
Spesso lo strumento eLearning scelto per la formazione linguistica non trasforma la formazione in competenze comunicative perché il metodo è sbagliato. Ti mostreremo le caratteristiche di una piattaforma di qualità e come puoi sfruttarle per massimizzare l’apprendimento
Fare formazione linguistica in azienda significa scegliere gli approcci migliori per l’apprendimento dei collaboratori e il miglioramento delle performance. Ti mostreremo quali sono gli elementi da cui partire per una formazione linguistica di qualità, dall’ottimizzazione del budget al monitoraggio dei risultati.
Ti racconteremo in che modo l’azienda Opensymbol, vincitrice del premio Welfare Champion 2021, è riuscita a risparmiare il 90% sulla singola ora di formazione linguistica e diventare un’eccellenza nel welfare e nella formazione, investendo su una strategia didattica continua e non limitata a uno slot temporale di pochi mesi
Il meeting è riservato solamente a 10 aziende selezionate in base in base alle esigenze formative, agli obiettivi e all’esperienza vissuta
Il meeting è un’occasione di confronto e dialogo. Potrai rivolgerci tutte le domande che desideri sulla costruzione di un progetto linguistico
Condivideremo solo strategie testate per la digitalizzazione della formazione nell’ambito dell’apprendimento linguistico
I corsi di lingua non sono tutti uguali.
Spesso i responsabili Formazione e Gestione del Personale in Azienda fanno fatica ad orientarsi tra le mille proposte del mercato e vanno incontro a problemi come:
Scarsa partecipazione dei dipendenti e performance poco elevate
Difficoltà nel scegliere gli strumenti e la piattaforma giusta per l’eLearning
Mancanza di un piano formativo strategico orientato ai risultati
Impossibilità nel misurare il ritorno sull’investimento della formazione
Ecco perché, se vuoi vincere la sfida della formazione linguistica in Azienda, devi avere un piano formativo strategico studiato su misura per le tue esigenze
Misuri le performance del tuo team e sei in grado di dare un valore alla formazione
Eviti una formazione standardizzata e “mainstream”. Hai una didattica costruita sulle esigenze del tuo team, studiata per incentivare la crescita
Migliori le skills linguistiche dei tuoi collaboratori, coinvolgendoli in una formazione interattiva, veloce e funzionale.
Candidati subito e partecipa alla selezione
Al termine dell’evento riceverai una Call di Approfondimento con un Learning Success Manager, che ti spiegherà come costruire un piano di apprendimento linguistico su misura e come garantire un ritorno sull'investimento mantenendo sempre alto il coinvolgimento dei collaboratori.
Avrai accesso ad una prova gratuita della piattaforma Rosetta Stone, la piattaforma digitale leader mondiale nel settore della formazione linguistica. La piattaforma sarà a tua disposizione per 14 giorni e potrai chiarire ogni curiosità con il Learning Success Manager.
Le slides del meeting e il materiale informativo arriveranno direttamente nella tua casella email, così da poterle consultare quando vuoi.
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Meeting + Slide
Consulenza specializzata gratuita
Free trial della piattaforma
CEO & Founder ProLingua International
Appassionato di lingue e comunicazione fin da bambino, da oltre 30 anni si occupa di formazione e ricerca nell’apprendimento linguistico. Specializzato in approcci innovativi e all’avanguardia per l’apprendimento delle lingue, basati sull’uso pratico in contesti reali. Negli ultimi 30 anni ha aiutato oltre 21.000 studenti di centinaia di organizzazioni ad apprendere con facilità una o più lingue straniere.
HR Manager OpenSymbol - Parte di Impresoft Group
Amante e studiosa di psicologia, counseling e risorse umane, Giada è un’esperta HR Manager in OpenSymbol. La sua missione è cercare nuovi stimoli per migliorare le performance del capitale umano aziendale, sperimentando approcci freschi e innovativi. Giada crede nella formazione continua, perché permette di puntare al miglioramento continuo e spiccare tra i competitors.
ProLingua è il partner per la formazione linguistica in e-learning dei tuoi collaboratori.
La nostra missione è affiancare il tuo personale fornendo un supporto costante, immediato ed efficace che ti consentirà di mantenere alto il livello di partecipazione, avere un ritorno dell’investimento ed un alto tasso di soddisfazione.
Il nostro approccio è data driven: avrai un Learning Success Management che ti garantisce un ritorno sull’investimento reale e misurabile effettuato per la formazione linguistica in e-learning dei tuoi dipendenti.
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